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提出目標是管理人員的責任,實際什麼意思,卡斯特的名言,14字名言警句
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卡斯特的名言
提出目標是管理人員的責任,實際 ——
卡斯特
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卡斯特名言
管理者需要不斷地分析、綜合,不
成功的管理藝術有賴於在一個充滿偶然
管理是一個過程,通過它,大量互無關
管理者好比是交響樂隊的指揮,通
對於組織運動的效果來說,預定目標的
管理者要能容忍不測,需具備競爭
現代管理最主要的任務是應付變化。
在分析目標時,也必須考慮怎樣實現它
永遠不能夠把管理機構的力量和作用絕對化。
提出目標是管理人員的責任,實際
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