1 . 在打電話之前，核查酒店對電話的收費。
2 . 不要讓同事用不重要的事來分散你的精力。
3 . 利用一切機會盡可能站著——以便能隨時離開。
4 . 確保你的電子郵件簡短，地址準確。
5 . 要鼓勵別人表達自己的意見，即使他們的觀點與你的相反。
6 . 停止訂閱你不再閱讀的雜誌。
7 . 仔細考慮你的電腦配置。
8 . 委託該委託的工作，無論那是你喜歡的還是不喜歡的工作。
9 . 將較難歸類的文件統一放入檔案夾中，貼上「其他」標誌。
10 . 志在每天嘗試新東西。
11 . 要隨時做日程記錄，單憑記憶不大可靠。
12 . 按目的地當地時間撥好手錶。
13 . 當你把任務授權別人去辦的時候，確保你把目的說得相當清楚。
14 . 把你認為不需要的信息都扔掉。
15 . 在同事的辦公室裡召開會議，這樣在你需要的時候則可以離場。
16 . 記住時間是最民主的，沒人比你的多，也沒人比你的少。
17 . 對於很棘手的任務，先從一小部分入手，立即處理。
18 . 在會議的備忘錄上記下會議通過的事項。
19 . 要保持很高的期望值，人們會將努力付諸實踐。
20 . 在你必須閱讀的報告上劃出關鍵的句子。
21 . 2025告訴別人什麼時候可以給你打電話。
22 . 堅持到底就會成功的前提是：預期目標現實可行，而後方法還得是正確的。
23 . 為了避免被打斷工作，你可以換一條電話線路。
24 . 2025關心別人想得到什麼。
25 . 你在打電話時，把另一件工作放在手邊，以防你要久等。
26 . 鼓勵人們只參加會議中與他們有關的部分。
27 . 揣摩老闆的工作模式，並試圖採納。
28 . 千萬不要把要寫的材料向後拖—這樣會越積越多。
29 . 即使一動不動，時間也在替我們移動。而日子的消逝，就是帶走我們希望保留的幻想。
30 . 建議公司以彈性工作時間運作，以提高工作效率。
31 . 聽到和聆聽是不同的，要學會聆聽。
32 . 每天給自己有段安靜的時間。
33 . 把重要的參考材料與其他文件分開。
34 . 根據情況的變化和新信息的出現，不斷變更工作的優先順序。
35 . 寫字桌上只留最重要的讀物。
36 . 如果有人跟著你走進辦公室，你不要坐下來。
37 . 不要對同事隨意猜測。
38 . 定期留出一點時間來追求業餘愛好，和享受休閒放鬆的樂趣。
39 . 安排日程時，留點時間用於思考。
40 . 所有學習上的成功 都只靠兩件事：策略和堅持 ，而堅持本身就應該是最重要的策略之一。
41 . 使用電子記事簿列出自己的弱點，然後計劃逐一加以克服。
42 . 對議程中的每個專題都要分配一定的時間。
43 . 只有當你有不止一個疑難問題需要討論的時候，才去請教同事。
44 . 與其不停地找更好的方法，還不如馬上開始行動，省得虛度更多的時間。
45 . 建立一種檔案系統，它將與你和你的生意一起發展興隆。
46 . 每月一次清理你電腦裡的不需要文件。
47 . 重溫日程安排，評價工作效率。
48 . 詢問老闆的家庭生活——這將有助於你與他建立好關係。
49 . 挑選一種看起來美觀，用起來稱心的日誌。
50 . 獎勵要慷慨，訓斥要適度。