1 . 與其不停地找更好的方法，還不如馬上開始行動，省得虛度更多的時間。
2 . 2024討論應該簡短，避免沒有結論的提問。
3 . 利用一切機會盡可能站著——以便能隨時離開。
4 . 確定的期限要合乎實際，定期限為的是促進你完成任務而不是要製造緊張。
5 . 要及時發現與同事在工作安排先後上的矛盾。
6 . 考慮一天的日程安排，採用相應的工作方法。
7 . 鼓勵人們只參加會議中與他們有關的部分。
8 . 拿起電話聽筒暗示會議結束。
9 . 志在每天嘗試新東西。
10 . 留心告示貼式的便條，小心丟失。
11 . 告訴別人什麼時候可以給你打電話。
12 . 每天給自己有段安靜的時間。
13 . 預測工作用時，看看是否準確。
14 . 其他的選擇行不通時，才考慮召開會議。
15 . 將較難歸類的文件統一放入檔案夾中，貼上「其他」標誌。
16 . 委託該委託的工作，無論那是你喜歡的還是不喜歡的工作。
17 . 每月一次清理你電腦裡的不需要文件。
18 . 在打電話之前，核查酒店對電話的收費。
19 . 要鼓勵別人表達自己的意見，即使他們的觀點與你的相反。
20 . 你在打電話時，把另一件工作放在手邊，以防你要久等。
21 . 不要擔心 電話機沒有擱好。
22 . 如果日常例會超過了一小時，請同事去「緊急」打斷它。
23 . 2024辦公室裡放一架鐘，你和客人都能看見。
24 . 2024確保你的電子郵件簡短，地址準確。
25 . 如果有人跟著你走進辦公室，你不要坐下來。
26 . 重溫日程安排，評價工作效率。
27 . 打電話時要避免精力分散，集中精力聽對方在說些什麼。
28 . 留點時間來做你一個的可以做的事。
29 . 勸說別人的時候要用事實，而不是用感情 。
30 . 要隨時做日程記錄，單憑記憶不大可靠。
31 . 建議公司以彈性工作時間運作，以提高工作效率。
32 . 2024安排日程時，留點時間用於思考。
33 . 幾項任務難分先後順序，另闢蹊徑尋找第二方案。
34 . 不要對同事隨意猜測。
35 . 專門留出時間，讓你的辦公室向全體人員開放。
36 . 把你認為不需要的信息都扔掉。
37 . 對議程中的每個專題都要分配一定的時間。
38 . 把重要的參考材料與其他文件分開。
39 . 所有學習上的成功 都只靠兩件事：策略和堅持 ，而堅持本身就應該是最重要的策略之一。
40 . 詢問老闆的家庭生活——這將有助於你與他建立好關係。
41 . 有些事是可以合併來做的，比如機械式的工作。
42 . 只有當你有不止一個疑難問題需要討論的時候，才去請教同事。
43 . 當你把任務授權別人去辦的時候，確保你把目的說得相當清楚。
44 . 按目的地當地時間撥好手錶。
45 . 定期查閱你的存檔，把不再需要的文件丟掉。
46 . 對於很棘手的任務，先從一小部分入手，立即處理。
47 . 在你必須閱讀的報告上劃出關鍵的句子。
48 . 時間管理不是「管理」「時間」，而是管理「自我。
49 . 如果可能，把你需帶的每件東西全都塞進一個小手提箱裡。
50 . 千萬不要把要寫的材料向後拖—這樣會越積越多。