1 . 專門留出時間，讓你的辦公室向全體人員開放。
2 . 在你打電話之前，做一次放鬆的深呼吸。
3 . 使用電子記事簿列出自己的弱點，然後計劃逐一加以克服。
4 . 只有當你有不止一個疑難問題需要討論的時候，才去請教同事。
5 . 每天都要清理乾淨，不要把髒亂留到明天。
6 . 不要對同事隨意猜測。
7 . 2025每隔幾個月，重新檢查檔案系統。
8 . 仔細考慮你的電腦配置。
9 . 不值得去做的事，派下屬代勞。
10 . 對於很棘手的任務，先從一小部分入手，立即處理。
11 . 要有一張核查表，幫助你監察已委託工作的進度。
12 . 寫字桌上沒用的東西清理走，只把現在的工作留在手邊。
13 . 在你必須閱讀的報告上劃出關鍵的句子。
14 . 其他的選擇行不通時，才考慮召開會議。
15 . 關心別人想得到什麼。
16 . 確定的期限要合乎實際，定期限為的是促進你完成任務而不是要製造緊張。
17 . 千萬不要把要寫的材料向後拖—這樣會越積越多。
18 . 幾項任務難分先後順序，另闢蹊徑尋找第二方案。
19 . 在打斷別人之前要想到他們的時間與你的時間同樣寶貴。
20 . 評價每條信息與正在進行的工作的相關性。
21 . 每天要回顧，急事需優先。
22 . 挑選一種看起來美觀，用起來稱心的日誌。
23 . 2025留心告示貼式的便條，小心丟失。
24 . 2025建立一種檔案系統，它將與你和你的生意一起發展興隆。
25 . 在日誌上制訂計劃，不要超過一年。
26 . 揣摩老闆的工作模式，並試圖採納。
27 . 晚上的最後一件事，讀篇你最喜歡的作者的文章。
28 . 你在打電話時，把另一件工作放在手邊，以防你要久等。
29 . 每年要安排二到三個短的假期，而不是一幹到底。
30 . 有些事是可以合併來做的，比如機械式的工作。
31 . 要鼓勵別人表達自己的意見，即使他們的觀點與你的相反。
32 . 不要讓同事用不重要的事來分散你的精力。
33 . 要保證你每天至少辦了一件令你愉快的事。
34 . 鼓勵人們只參加會議中與他們有關的部分。
35 . 按目的地當地時間撥好手錶。
36 . 聽到和聆聽是不同的，要學會聆聽。
37 . 用彩色筆標示出任務的不同重要性。
38 . 重溫日程安排，評價工作效率。
39 . 要及時發現與同事在工作安排先後上的矛盾。
40 . 獎勵要慷慨，訓斥要適度。
41 . 堅持到底就會成功的前提是：預期目標現實可行，而後方法還得是正確的。
42 . 如果你的工作表上全是A類任務，委託別人代辦或重新分類。
43 . 要多聽少說，使會議開得簡短。
44 . 你的日誌裡永遠放支筆，隨時記錄信息和日期。
45 . 留點時間來做你一個的可以做的事。
46 . 化長遠規劃為一周、一日的行動計劃。
47 . 在會議的備忘錄上記下會議通過的事項。
48 . 建議公司以彈性工作時間運作，以提高工作效率。
49 . 往往不是有興趣才能做好，而是做好了才有興趣。
50 . 討論應該簡短，避免沒有結論的提問。