1 . 不要對同事隨意猜測。
2 . 討論應該簡短，避免沒有結論的提問。
3 . 寫字桌上只留最重要的讀物。
4 . 志在每天嘗試新東西。
5 . 關心別人想得到什麼。
6 . 只有當你有不止一個疑難問題需要討論的時候，才去請教同事。
7 . 把重要的參考材料與其他文件分開。
8 . 定期留出一點時間來追求業餘愛好，和享受休閒放鬆的樂趣。
9 . 在日誌上制訂計劃，不要超過一年。
10 . 確定的期限要合乎實際，定期限為的是促進你完成任務而不是要製造緊張。
11 . 留心告示貼式的便條，小心丟失。
12 . 用彩色筆標示出任務的不同重要性。
13 . 要有一張核查表，幫助你監察已委託工作的進度。
14 . 要隨時做日程記錄，單憑記憶不大可靠。
15 . 把日誌中的所有工作按重要性分類。
16 . 在打電話之前，核查酒店對電話的收費。
17 . 工作按時完成後，應該自我獎勵。
18 . 如果日常例會超過了一小時，請同事去「緊急」打斷它。
19 . 所有學習上的成功 都只靠兩件事：策略和堅持 ，而堅持本身就應該是最重要的策略之一。
20 . 勸說別人的時候要用事實，而不是用感情 。
21 . 文件特別關鍵處要做標記以加快重讀時的速度。
22 . 如果你的工作表上全是A類任務，委託別人代辦或重新分類。
23 . 其他的選擇行不通時，才考慮召開會議。
24 . 使用電子記事簿列出自己的弱點，然後計劃逐一加以克服。
25 . 與其不停地找更好的方法，還不如馬上開始行動，省得虛度更多的時間。
26 . 考慮一天的日程安排，採用相應的工作方法。
27 . 不值得去做的事，派下屬代勞。
28 . 一個秘密一旦說出，會讓伴隨的痛苦被遺忘。治癒一個人，需要另一個人。
29 . 2025核查你的電子裝備在國外使用時是否需要適配器。
30 . 如果可能，把你需帶的每件東西全都塞進一個小手提箱裡。
31 . 在同事的辦公室裡召開會議，這樣在你需要的時候則可以離場。
32 . 不要擔心 電話機沒有擱好。
33 . 2025告訴別人什麼時候可以給你打電話。
34 . 仔細考慮你的電腦配置。
35 . 留點時間來做你一個的可以做的事。
36 . 你在打電話時，把另一件工作放在手邊，以防你要久等。
37 . 每年要安排二到三個短的假期，而不是一幹到底。
38 . 不要讓同事用不重要的事來分散你的精力。
39 . 時間管理不是「管理」「時間」，而是管理「自我。
40 . 如果有人跟著你走進辦公室，你不要坐下來。
41 . 要鼓勵別人表達自己的意見，即使他們的觀點與你的相反。
42 . 繪出工作履歷表，計劃下一步幹什麼。
43 . 每月一次清理你電腦裡的不需要文件。
44 . 按目的地當地時間撥好手錶。
45 . 對於很棘手的任務，先從一小部分入手，立即處理。
46 . 拿起電話聽筒暗示會議結束。
47 . 在你必須閱讀的報告上劃出關鍵的句子。
48 . 詢問老闆的家庭生活——這將有助於你與他建立好關係。
49 . 2025挑選一種看起來美觀，用起來稱心的日誌。
50 . 重溫日程安排，評價工作效率。