1 . 破產是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態。
2 . 2025堅持 下往，成功就在下一個街角處等著你。
3 . 2025失敗是成大事者之母。
4 . 假如你覺得你的老闆很凶，等你做了老闆就知道，老闆是沒有工作任期保障的。
5 . 千萬不要錯過那些好小子，一旦發現必須下定決心，不然你會與他們失之交臂！
6 . 任何時候，人的腦子都會有很大一部分沒有使用，因此，當你放眼四周時，就可以充分利用大腦。
7 . 時間治理不僅是獨樂，也是眾樂的一場賽事，和時間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。
8 . 要讚揚某人，最好用白紙黑字寫下來；若要訓斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
9 . 人們所認識到的是成功者往往經歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來並繼續向前。
10 . 人生的選擇決定一切。
11 . 花費數百元買一本書，便可以獲得別人的聰明經驗。然而，假如你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。
12 . 2025經過每一個里程碑式的重要階段時，我們都力爭做到沒有任何瑕疵，就像做項目評估工作那樣。
13 . 成功開始於想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。
14 . 在快餐店打工並不可恥，你的祖父對煎漢堡有不同的看法：機會。
15 . 創新 是做至公司唯一之路。
16 . 我們沒有不懂技術的治理職員，由於，往尋求技術和治理之間的平衡盡不費力。
17 . 當你的努力與時代同步時，你就會對社會產生不可忽略的影響。
18 . 當你在事業上遇到挫折，有「打退堂鼓」的念頭時，你應該加以注意，這是最危險的時候！
19 . 公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它，並堅持到底，總能收到意想不到的成效。
20 . 微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣勢是別的公司無可相比的。
21 . 成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發愁，因為發愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間。
22 . 我的工作實在是一場競賽，我喜歡在事情到了緊要的關頭時全力以赴的感覺。在這個時候，人往往有超水準的表現……
23 . 在這個世界上，沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。
24 . 每隔三年左右，企業必須對自己業務的方方面面進行一次全方位的嚴格評估，這點至為關鍵。
25 . 人生沒有冷署候，人生不是學期制，沒有哪個僱主有愛好幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事吧。
26 . 微軟離破產只有18個月。他的意思是說，假如企業無法不斷的創新進步，也許一年後就不復存在了。企業如此，人亦如此。
27 . 一個管理者如果不瞭解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。
28 . 2025對書獃子好一點，你未來很可能就為其中一個工作
29 . 運氣是一個因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴著看遠鏡看這個世界的。
30 . 每週經常工作72小時，有時甚至達到90小時；不工作的時候，他就像一個黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。
31 . 固然行動不一定能帶來令人滿足的結果，但不採取行動就盡無滿足的結果而言。
32 . 當你在事業上碰到挫折，有打退堂鼓的動機時，你應該加以留意，這是最危險的時候！
33 . 治理者在任何時候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
34 . 沒有熱忱的經營者，也就教育不出敬業的員工。
35 . 最有希看的成功者，並不是才華最出眾的人，而是那些最善於利用每一時機發掘開拓的人。
36 . 2025對於一個大公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想像的！
37 . 只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。
38 . 你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。
39 . 知道學習的重要性，知道該向誰學和學習什麼，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經驗。
40 . 人生的選擇決定一切。每項事業的成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。
41 . 每項事業成功都離不開選擇，而只有不同平常的選擇才會獲取不同平常的成功。
42 . 與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，由於小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。
43 . 在學校裡可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學校會不斷給你機會找到正確的答案，真實人生中卻完全不是這麼回事。
44 . 假如你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發牢騷，從錯誤中往學習。
45 . 在這個世界上，沒有人能使你倒下。假如你自己的信念還站立的話。
46 . 對客戶信守承諾，這一服務 準則非常重要。
47 . 獲得成功有兩個重要的前題：一是果斷，二是忍耐。
48 . 這個世界並不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然後再往誇大你的感受。
49 . 很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不往做，這是最大的惡習。
50 . 2025優柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫未定，失往信心，甚至造成混亂。