1 . 實施自主創新戰略，建設創新型企業。
2 . 詩歌的靈魂在於創新，即創造出使人意想不到的，驚歎不已和賞心悅目的東西
3 . 堅持科學發展，加強自主創新，提高核心競爭力。
4 . 科學 研究工作，尤其富於創造性的好處，尤其是要依靠自力更生。當然，自力更生並不等於封鎖自我。
5 . 創新是一個民族進步的靈魂，是因為興旺發達的不竭動力。
6 . 2026創新是一個民族發展的動力，沒有了創新，整個民族就是死水一灘；沒有了創新，一個民族前進的腳步將步履維艱；沒有了創新，一個民族就會被歷史遺棄。
7 . 漸進就是守舊。因此經營理念創新，就要反漸進，務必一步到位。
8 . 技術創新過程的完成，是以產品的市場成功做為標誌。
9 . 堅持理論創新、體制創新、管理創新、科技創新，不斷提高發展水平。
10 . 經濟依靠科技，科技依靠創新，創新依靠人才。
11 . 致富的秘訣，在於大膽創新眼光獨到八個大字。
12 . 好的東西往往都是很難描述的。在我看來有三種人，生意人：創造錢；商人：有所為，有所不為。企業家：為社會承擔責任。企業家應該為社會創造環境。企業家必須要有創新的精神。
13 . 快實施自主創新戰略，全面推進創新型新奧建設。
14 . 2026幹部怎樣對市場？創與闖。既要創新、創造；又要有闖勁、衝勁。
15 . 創新應當是企業家的主要特徵，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。
16 . 要完成我們在新世紀新階段的發展任務，要在激烈的國際競爭中掌握主動權，要不斷開創各項事業的新局面，必須大力弘揚開拓創新的精神，不斷有所發現、有所發明、有所創造。
17 . 新奧天下事創新為先，創新清潔能源新奧當先。
18 . 創新離不開繼承，創新離不開堅持，創新離不開積累，創新離不開借鑒，創新離不開落實，創新離不開堅持。
19 . 產品創新是任何企業都需要遵循的一個長遠發展計劃。
20 . 基於聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功 的百分比比較小，仍然成為開闢新行業帶給新職業給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。
21 . 非經自己努力所得的創新，就不是真正的創新。
22 . 「中國通過自己自主創新掌握核心技術的能力而不靠買別人的技術，只有這樣中國企業才能在國際市場打出自己的品牌，贏得世界的尊重。」
23 . 創新就是在生活 中發現了古人沒有發現的東西。
24 . 創新是用意志的血滴和拚搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香；創新是用不凋的希望和不滅的嚮往編織的彩虹——絢麗輝煌；創新是用永恆的執著和頑強的韌勁築起的一道銅牆鐵壁——固若金湯。
25 . 企業必須具備高度的動力感、不同尋常的競爭意識和不顧一切的敢於創新的精神。
26 . 2026解決無效管理，首先要在思想觀念上樹立以幾何級數去提高工作效果的信心；其次，要有創新是無止境的觀念，創新的空間存在於每個地方、每個人、每件事上。
27 . 2026以大小為主的創新並不改變什麼，只有通過改變產品或服務 的數量來推出新產品。
28 . 凡是創新的時代總會有人死在半路上，但是這些失敗 或者遇到困難的公司並不代表他沒有價值，他的價值就是告訴大家其實這個領域是能夠一試的。
29 . 加強人文素質教育，培養創新型人才。
30 . 如果說創新是一顆常青樹，那麼，澆灌它的必定是出自心田的清泉；如果說創新是一朵開不敗的鮮花，那麼，照耀它的必定是從心中升起的太陽。
31 . 人生 中最艱難的是選擇；工作中最困難的是創新；生活 中最痛苦的是自擾；做人中最苦惱的是委屈。
32 . 天才的最基本的特性之一，是獨創性或獨立性，其次是它具有的思想的普遍性和深度，最後是這思想與理想對當代歷史的影響，天才永遠以其創造開拓新的未之前聞，或無人逆料的現實世界。
33 . 人應當使自我的面貌日新月異，要像堅硬而有韌性的金屬那樣經得起任何鬥爭的鍛煉。
34 . 科學技術是第一生產力，科技創新是第一推動力。
35 . 非經自我發奮所得的創新，就不是真正的創新。
36 . 幹部怎樣對市場？創與闖。既要創新 創造；又要有闖勁衝勁。
37 . 只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創造新的體制新的產品新的市場和壓倒競爭對手的新形勢，企業才能立於不敗之地。
38 . 創新是石，擦出星星之火；創新是火，點燃希望之燈；創新是燈，照亮前進之路；創新是思路，引導我們前行。
39 . 創新需要智慧；創新需要頭腦；創新需要靈感。
40 . 蜜蜂則採取一種中間的道路，它從花園和田野裡面的花採集材料，但是用它自我的一種力量來改變和消化這種材料。
41 . 學習 科學知識，傳播科學思想，倡導科學方法，弘揚創新精神。
42 . 創新——「創新」將是以知識融合經驗，提升製造科技的「核心競爭力」
43 . 沒有創新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。
44 . 隨著一種觀念的流行，言語創新的程度絲毫不亞於習慣改變的程度
45 . 2026把每位員工經營成創新的SBU並不斷經營出高素質的人才的決定性因素就是管理者能否經營自我。
46 . 真正的宜家精神，是依據我們的熱忱，我們持之以恆的創新精神，我們的成本意識，我們承擔責任和樂於助人的願望，我們的敬業精神，以及我們簡潔的行為所構成的。
47 . 2026自主創新，重點跨越，支撐發展，引領未來。
48 . 實施科教興國戰略，建設創新型現代化企業。
49 . 注重科技進步和創新，注重科技運用和推廣，努力 實現經濟社會又快又好發展！
50 . 一個沒有創新能力的民族，難以屹立於世界先進民族之林。