1 . 狂熱的慾望，會誘出危險的行動，幹出荒謬的事情來。
2 . 道在日新，藝亦須日新，新者生機也；不新則死。
3 . 有了精神的實驗和觀測作為研究的依據，想像力便成為自然科學理論的設計師。
4 . 如果我們真想知道自己的心境，就應先看看自己的行動。
5 . 聰明的年輕人以為，如果承認已經被別人承認過的真理，就會使自己喪失獨創性，這是最大的錯誤。
6 . 如果學習 只在模仿，那麼我們就不會有科學，也不會有技術。
7 . 要敢於面對自己的缺點，不斷改進才能不斷提升。
8 . 所謂的快樂，是指身體的無痛苦和靈魂的無紛擾。
9 . 有一件事情是十分清楚的：創新思想不是那些專門從事開發創新思想的人的專有領地。
10 . 在自然科學中，創立方法，研究某種重要的實驗條件，往往要比發現個別事實更有價值。
11 . 創新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發現前所未見的東西。
12 . 在科學上，每一條道路都應該走一走。發現一條走不通的道路，就是對於科學的一大貢獻。
13 . 人類的創新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神聖的遺產。
14 . 異想天開給生活增加了一分不平凡的色彩，這是每一個青年和善感的人所必需的。
15 . 真正的快樂是內在的，它只有在人類的心靈裡才能發現。
16 . 2025我們生活在行動中，而不是生活在歲月裡；我們生活在思想中，而不是生活在呼吸裡。
17 . 大凡實際接觸過科學研究的人都知道，不肯超越事實的人很少會有成就。
18 . 可持續競爭的唯一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。
19 . 漸進就是守舊。所以經營理念創新，就要反漸進，必須一步到位。
20 . 頭腦中想著行動而不是信條，將有助於滿足我們最大的需要。
21 . 藍海戰略是以創新為中心的戰略，強調的是無人競爭的、全新的市場空間和全新的商機。
22 . 任何研究工作都應有所創新。創新的基礎，一是新概念的指導，二是新方法的突破。
23 . 有哪個人採取了行動而沒有成為行動的受害者和奴隸呢？
24 . 我們發現了兒童有創造力，認識了兒童有創造力，就須進一步把兒童的創造力解放出來。
25 . 作為一個未來的總裁，就應具有激發和識別創新思想的才能。
26 . 凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準備。做創新的科研工作更是如此。
27 . 我們要記著，作了繭的蠶，是不會看到繭殼以外的世界的。
28 . 儘管每次網到魚的不過是一個網眼，但要想捕到魚，就必須要編織一張網。
29 . 許諾固然可以獲得友誼 ，但培養和保持友誼的還是行動。
30 . 商品開發離不開創新構想，創新構想是人類智慧中最美麗的花朵。
31 . 獨創常常在於發現兩個或兩人以上研究對像或設想之間的聯繫或相似之點。
32 . 隨著一種觀念的流行，言語創新的程度絲毫不亞於習慣改變的程度。
33 . 創新是企業家的具體工具，也就是他們藉以利用變化作為開創一種新的實業和不創新，就死亡。
34 . 所有快樂中最偉大的快樂存在於對真理的沉思之中。
35 . 一個人再有本事，也得通過所在社會的主流價值認同，才能有機會。
36 . 想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前，人家總說他是異想天開。
37 . 如果你要成功，你應該朝新的道路前進，不要跟隨被踩爛了的成功之路。
38 . 現實是此岸，理想是彼岸，中間隔著湍急的河流，行動則是架在川上的橋樑。
39 . 所謂內心的快樂，是一個人過著健全的正常的和諧的生活 所感到的快樂。
40 . 如果試圖改變一些東西，首先應該接受許多東西。
41 . 凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開闢一條新的路線。
42 . 作為一個未來的總裁，應該具有激發和識別創新思想的才能。
43 . 人生最大的快樂不在於佔有什麼，而在於追求什麼的過程中。
44 . 咱們不能人云亦云，這不是科學精神，科學精神最重要的就是創新。
45 . 想升高，有兩樣東西，那就是必須作鷹，或者作爬行動物。
46 . 最幸福的似乎是那些並無特別原因而快樂的人，他們僅僅因快樂而快樂。
47 . 企業一旦站立到創新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續創新。
48 . 想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行；要想一輩子贏，沒有德商絕對不行。
49 . 企業的成敗在於能否創新，尤其是當前新舊體制轉換階段，在企業特殊困難時期，更需要有這種精神。
50 . 作企業要講競合環境。現在全世界的環境也是一個競合的環境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。