萬曆十五年經典句子,萬曆十五年經典短語,萬曆十五年經典語句

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2024年萬曆十五年經典短語句子

1 . 身為一個天津人,你沒有為上海的建設作出任何貢獻,你不配做北京的好兒女,我代表廣州人民鄙視你。

2 . 開國時的理想和所提倡的風氣與今天的實際距離已經愈來愈遠了。很多問題,按理說應該運用組織上的原則予以解決,但事實上無法辦到,只能代之以局部的人事調整。

3 . 如果將領當機立斷,指揮部隊迅速投入戰鬥,那是貪功輕進,好勇嗜殺;要是他們暫時按兵不動,等待有利的戰機,那又是畏葸不前,玩敵養寇。

4 . 他降諭工部,要工部如實查報,張居正在京內的住宅沒收歸官以後作何區處:是賣掉了,還是租給別人了?如果租給別人,又是租給誰了?

5 . 其實,長期的道德淪亡,即已標誌社會形態和其組織制度的脫節。

6 . 這一年陽曆7月,正當元輔張居正先生去世5週年,皇帝端坐深宮,往事又重新在心頭湧現。

7 . 所以說來說去,施政的要訣,仍不外以抽像的方針為主,以道德為一切事業的根基。朝廷最大的任務是促進文官之間的互相信賴與和諧。此亦即鼓舞士氣,發揮精神上的力量。

8 . 1587年,是為萬曆十五年,歲次丁亥,表面上似乎是四海昇平,無事可記,實際上我們的大明帝國卻已經走到了它發展的盡頭。

9 . 社會物質文明(即李贄所謂「文」)往前發展,而國家的法律和組織機構不能隨之而改進,勢必發生動亂。

10 . 過去關於明史的敘述,幾乎無不有「稅重民窮」的說法。要是認為全國稅收總額過高而導致百姓貧困,則與事實有所出入。

11 . 但是迷信與非迷信,其間的分野也可能極為模糊。例如,當一個人強迫自己對一件事情、一種前途建立信念,則其與宗教式的皈依就相去極微。因為凡是一個人處於困境,他就不願放棄任何足以取得成功 的可能性,即使這種可能性極為渺茫,沒有根據,他也要把它作為自己精神上的寄托。

12 . 富有詩意的哲學家說,生命不過是一種想像,這種想像可以突破人世間的任何阻隔。這裡的地下玄宮,加上潮濕霉爛的絲織品和膠結的油燈所給人的感覺,卻是無法衝破的凝固和窒息。他朱翊鈞生前有九五之尊,死後被稱為神宗顯皇帝,而幾百年之後他帶給人們最強烈的印象,仍然是命運的殘酷。

13 . 大凡高度的概括,總帶有想像的成分。

14 . 有時他們身上的自私苟且,還遠過於不識字的愚氓。這種不安,或者由此發展而來的內心交戰,需要有一種適當的方式來緩解排除。志趣相投的研究討論,可以觸發彼此的靈感,深入探索人生的真諦,俾使內心的不安渙然冰釋。

15 . 這種經驗,使他深知我們這個帝國有一個特點:一項政策能否付諸實施,實施後或成或敗,全靠看它與所有文官的共同習慣是否相安無擾,否則理論上的完美,仍不過是空中樓閣。

16 . 今年不死,明年不死,年年等死,等不出死,反等出禍。然而禍來又不即來,等死又不即死,真令人歎塵世苦海之難逃也。可如何!

17 . 在他執政的時代,在名義上說,文官還是人民的公僕,實際上則已包羅了本朝的出色人物,成為權力的源泉,也是這一大帝國的實際主人。

18 . 這些官員之間關係複雜,各有他們的後台老闆以及提拔的後進。他們又無一不有千絲萬縷的家族與社會關係,因之得罪了一個人,就得罪了一批人;得罪了一批人,也就得罪了全國。

19 . 這一帝國既無崇功的趨向,也沒有改造社會、提高生活程度的宏願,它的宗旨,只是在於使大批人民不為饑荒所窘迫,即在「四書」所謂「黎民不饑不寒」的低標準下以維持長治久安。

20 . 當一個人口眾多的國家,各人行動全憑儒家簡單粗淺而又無法固定的原則所限制,而法律又缺乏創造性,則其社會發展的程度,必然受到限制。

21 . 富有詩意的哲學家說,生命不過是一種想像,這種想像可以突破人世間的任何阻隔。

22 . 另一類人物則乾脆是為了爭權奪利,他們利用道德上的辭藻作為裝飾,聲稱只有他們才能具有如此的眼光及力量來暴露張馮集團的本質。而張馮被劾之後在朝廷上空出來的大批職務,他們就當仁不讓,安排親友。

23 . 萬曆的看法是,鄒元標和其他諍諫者並非對他盡忠,而是出於自私自利,即所謂「訕君賣直」。這些人把正直當做商品,甚至不惜用誹謗訕議人君的方法做本錢,然後招搖販賣他正直的聲望。

24 . 因之我們的政事,注重體制的安定,而不計較對一人一事的絕對公允。犧牲少數人,正是維持大局的辦法。

25 . 我們的軍官在長期訓練中所培養的嚴格和精確,退伍以後竟毫無用武之地。他會發現在軍隊以外,人們所重視的是安詳的儀表、華麗的文辭、口若懸河的辯才以及圓通無礙的機智。——總而言之,和他已經取得的能力恰恰相反。

26 . 在王朝制度下,很難把個人玩忽職守和制度的失敗分開。個人應盡最大努力 ,用自己的才幹和自我犧牲來掩蓋制度上的弱點。

27 . 這樣的人不會相信為人處世該有陰陽的分別,他肯定會用他自己古怪的標準要求部下和上司。對他應該怎麼分派呢?看來比較穩妥的辦法是讓他陞官而不讓他負實際的責任。

28 . 例如經過皇帝批准,人事有所任免,文淵閣公佈其原因,總是用道德的名義去掩飾實際的利害。因為本朝法令缺乏對具體問題評斷是非的準則,即令有時對爭執加以裁處,也只能引用經典中抽像道德的名目作為依據。

29 . 簡而言之,帝國的官僚們一意保持傳統與穩定,從而喪失了主動性,甚至不惜行事不公。

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