1 . 建立行政問責制。行政機關違法或者不當行使職權，應當依法承擔法律責任，實現權利與責任的統一。依法做到執法有保障、有權必有責、有權受監督、違法受追究、侵權要賠償。
2 . 保障食品安全，必須樹立全程監管理念，堅持預防為主、源頭治理的工作思路。
3 . 鼓勵民辦和外資學校，增強競爭活力。
4 . 要運用社會組織實現和諧社會。
5 . 要切實加強食品安全制度建設，努力建設健全保障食品安全長效機制，嚴格實施食品質量市場准入制度，全面落實食品質量市場檢驗監測制度。
6 . 構建社會主義和諧社會，必須以經濟建設為中心。
7 . 要切實抓好食品安全專項整治，繼續推進無公害食品行動計劃、"三綠工程"、食品藥品放心工程，提高整治成效。
8 . 大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入進行社會主義榮辱觀教育。
9 . 一個國家可以從國外引進技術、資金和管理方法，而人的素質無法引進。
10 . 維護"體制外"社會群體的基本權益。
11 . 有關方面不斷自我完善、自我調節、自我修正。
12 . 要著力轉變職能、理順關係、優化結構、提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監管有力的行政管理體制。
13 . 健全政策法規、完善制度。建立健全各項制度（法律），做到有法可依。
14 . 建立有關單位的自我約束機制。
15 . 大力發展循環經濟，走生態企業發展之路。
16 . 和諧是一種關係，構建和諧的社會，就是要創造和諧的人際關係。
17 . 重視發揮行業協會、商會等組織的作用。
18 . 要加強公民道德、職業道德、官德修養，自覺樹立誠信觀念，從我做起、從小做起、從現在做起，嚴於律己，"慎獨"。
19 . 為政必修德，這是古今中外成功 的為政者都普遍強調並身體力行的必修之課、必用之功、必行之道。
20 . 縱觀世界歷史，國家的強大和民族的振興有很多方面的因素，但人的素質無疑是最重要和最具有潛力的因素。
21 . 要努力營造人才輩出、人才盡出、人盡其用的體制環境。抓好人才培養，營造有利於優秀人才脫穎而出的體制環境和社會環境，建立一支規模大，質量高的……工作者隊伍，為……發展提供堅實的人才保障。
22 . 基於國情對發展的制約以及經濟和社會發展不協調的矛盾凸顯背景下的科學發展觀具有戰略意義。
23 . 要從調整社會結構入手建設和諧社會。
24 . 人才是最寶貴的戰略資源，……動力在人才，潛力在科技。努力培養選拔科技人才隊伍、企業家隊伍和管理隊伍。
25 . 實施科教興國戰略，用科技創新引領和支撐……發展，建立有效地科技創新和技術支持體系。
26 . 推進和諧文化建設，實施公民道德建設工程，培育文明社會風尚。特別要加強青少年思想道德建設。深入開展文明創建活動。
27 . 合理分擔改革與發展的成本。
28 . 把企業變成生態企業，按照自然生態系統的模式進行生產經營活動，實現"自然資源--精細化生產模式--綠色產品--再生資源深加工--綠色產品"的循環，是整個生產經營過程基本上不產生或只產生很少的廢棄物，這是企業可持續發展的必然選擇。
29 . 民生問題無小事，處處留心皆民生。
30 . 想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。
31 . 要樹立"我為人人，人人為我"的利他觀念，注意協調溝通，形成工作合力；互相尊重、理解、支持、幫助；統籌兼顧，注重齊抓共管，綜合治理；注意利益協調，兼顧多方利益，實現雙贏多贏；注意協調方法與技巧；選擇適當的協調方式；注意上下級的協調、干群關係協調、矛盾各方協調，有關方面的協調；努力構建和諧社會。
32 . 堅持以法治國和以德治國相結合的原則，完善相關法律體制。
33 . 生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員，必須具備余本單位所從事的生產經營活動相應的安全知識和理解能力。
34 . 實施安全生產的三大對策體系：一是事前預防對策體系；二是事中應急救援體系；三是事後處理對策體系
35 . 科學的發展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發展觀。
36 . 2026強化安全生產工作。加大源頭治理力度，遏制重特大安全事故的發生。鞏固和發展……成果，繼續開展重點行業領域安全專項整治，。加強對各類安全事故隱患排查和整治工作，健重大隱患治理，重大危險源監控制度，完善預報、預警、預防和應急救援體系。
37 . 加強……法制建設，事實依法治國。建立規範完善的……法治秩序。一是必須嚴刑厲法，重典治亂。二是必須在法律上實施動真從嚴。法之有威在於"法之必行"，把……納入法制化的軌道。三是必須建立聯合執法機制，提高執法效率。四是必須建立安全生產法律法規體系。
38 . 要切實完善食品安全 監管體制和支撐體系，搞好食品監測基礎設施建設，完善檢驗技術手段，加強食品安全宣傳，完善食品安全信息發佈機制，提高群眾食品安全意識，形成全社會關心、理解、支持食品安全工作的良好氛圍。
39 . 民生為本、民生為重、民生為先。
40 . 要徹底根除官本位思想，要樹立以民為本的意識，由"為民做主"轉變為"由民做主"，淡化為官思想，強化職業意識，做人民公僕。
41 . 建立完善保留人才機制，鼓勵歸國創業，為其創造良好的環境，解決實際困難，加大待遇。
42 . 建立社會預警與利益平衡機制。
43 . 樹立和落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會。
44 . 2026古人云："以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。"而以法為鏡，可以斷曲直。所以我們要進一步完善相關法律制度，才能形成公正的法律氛圍，才能有效的解決這一社會問題。
45 . 關注民生、保障民生、改善民生，是落實科學發展觀的迫切需要。
46 . 科學發展觀的核心是以人為本，以人為價值的核心和社會本位，把人的生存和發展作為最高的價值目標，一切為了人，一切服務於人。
47 . 2026統籌城鄉發展。其實質是促進城鄉二元經濟結構的轉變。統籌區域發展，其實質是促進地區共同發展。統籌經濟社會發展，其實質是在經濟發展的基礎上實現社會的全面進步，增進人民的福利。統籌人與自然的和諧發展，其實質是促進人口適度增長、資源的永續利用和保持良好的自然環境。
48 . 和分配經濟增長帶來的財富。
49 . 科學發展觀的內涵是以人為本，全面、協調、可持續的發展。
50 . 避免改革與發展的非制度化陷阱。